电影《教父》中有这样一句台词：“花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运。”这句台词中的“看透本质”，对应的底层能力，主要是洞察力。在现实工作和生活...

What（是什么），why（为什么），how（怎么做），看似简单的三个问题，你清楚吗？你肯定想说，初中就开始学了，自然清楚。真的是你想得这样吗？只知道what，不知道why，就没有动力。理解了w...

目的性很强的多巴胺可以给我们带来快乐，长期锻炼分泌的内啡肽也能带来快乐，除此之外，单纯的刺激分泌血清素，也能带来快乐。那些让人欲罢不能的商业，就是利用了这样的机制。比如游戏公司...

“反脆弱”的方法论核心思想来自两本书——《黑天鹅》和《反脆弱》，这两本书都是美国风险管理理论学者塔勒布所作，《黑天鹅》于2008年出版，当时正爆发全球金融危机，2012年作者又出版了《...

每个人都是一家“无限责任公司”，与世界进行价值交换，我们每个人都是自己的CEO，用一生的时间来经营自己，追求成功。刚刚毕业的大学生、初入职场的年轻人，就像是一家刚刚起步的创业公司，...

无论是生活还是职场中，总会遇到“巨婴”和“杠精”，你很难理解他们，要与他们一起开展工作也非常困难，有时甚至会吵得不可开交。本质上说，这样的人是没有掌握世界运转的法则，从而导致相...

彼得.蒂尔在他的著作《从0到1》里面提出10倍好的理论，他说一个新创企业，要想获得快速成长，其提供的解决方案要比现有的方案好10倍以上，这个好10倍，可以是成本低10倍，效能强10倍，也可以...

什么是知识？什么是技能？什么又是态度？学校里面学的语文、数学、物理、化学是知识还是技能？进入职场后学的演讲、管理、沟通是知识还是技能？如果以书本作为载体来看，以上这些都有各类描...

想要提升领导力，先要搞明白领导力指的是什么？领导力指的是一个人在组织或团队中展现出的能力和行为，以达到共同的目标，在达到目标的过程中需要激励他人来实现卓越的表现。通常来说，领导...

朋友说自己给团队安排的工作、任务进展缓慢，下属不能很好地完成，导致目标无法达成。这种情况在职场中非常常见，实际上，我们有时给自己定目标，最后也会出现任务进展缓慢，目标不达标的情...